"Umsicht" bedeutet für mich, das bewusste Umschauen und Wahrnehmen der Personen und ihrer Umgebung, um neue Erkenntnisse zu gewinnen. Mein Ziel ist es, Perspektivwechsel zu initiieren und achtsam auf Veränderungen zu reagieren. Umsichtig zu sein umfasst, mit Weitblick und Bedacht zu handeln.

Umsicht fördert die Reflektion und verbessert die Kommunikation, was zu einer klaren Zielsetzung und Weiterentwicklung führt. So können Sie herausfordernde Situationen meistern und Ihre Ziele erreichen. 

Das Coaching ermöglicht Ihnen, in-Sicht auf Ihre inneren Prozesse zu haben und um sich herum aufmerksam zu bleiben. Nur durch individuelle Achtsamkeit (um-sich) können Sie eine klare Aussicht und Perspektive entwickeln. 
So können Sie Ihr Potenzial entfalten.

In den Supervisionsprozessen ändern wir den Blickwinkel und finden zu mehr "um-Sicht". Reflektion und das bewusste Draufschauen ermöglichen uns eine konstruktive Auseinandersetzung, welche zu einem erweiterten Fallverständnis im Team führen kann. So schaffen wir Raum zu mehr Weitsicht in unserem fachlichen Handeln. Über die  Organisationsstrukturen und das Miteinander im Team wird durch das "um Sich schauen" der Blick auf das Umfeld gerichtet und neue Erkenntnisse gewonnen, die Sie als Unternehmen und Team voranbringen.

Gemeinsam können wir einen Ausblick für Sie gestalten.